令和6年度「なでしこ銘柄」、「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」の応募は10月18日までです(2024/9/22)
◆「なでしこ銘柄」・「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」とは
「なでしこ銘柄」は、経済産業省が東京証券取引所と共同して、「女性活躍推進」に優れた上場企業を選定するもので、平成24年度より実施されています。「中長期の企業価値向上」を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介することを通じて、企業への投資を促進し、各社の取組みを加速化していくことを狙いとしています。また、「なでしこ銘柄」とは別に今年から、「共働き・共育てを可能にする性別を問わない両立支援」に関する取組みが特に優れた企業を選定する「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」が始まりました。
◆応募するとどんなメリットがあるのか
この取組みに参加することによって、以下の点が期待できるとされています。
・自社の女性活躍推進の定量的な成果を整理し、今後の女性活躍促進策の検討に役立つ
・自社の女性活躍推進の取組みを整理・見える化し、社内外のステークホルダーとの対話が促進される
・「女性活躍に積極的な企業」として経済産業省から公表されることで、自社のPRにつながる
・多様な人材が活躍できる企業であることを社内外に発信でき、自社に合った人材採用に役立つ
・多方面の企業とのつながり、かかわりがもて、事業発展につながる
◆応募方法・注意点
令和6年度の募集は、8月26日(月)~10月18日(金)16:00です。
「なでしこ銘柄」と「共働き・共育て支援企業」、両方の応募でも、いずれかのみでも可能です。ただし、「なでしこ銘柄」に選定された企業は、「共働き・共育て支援企業」には選定されません。
なお、令和6年度の女性活躍度調査は、以下の構成となっています。
a.共通調査票(Excel調査票)
① キャリア形成支援の推進状況に関する項目(定量情報)
② 共働き・共育て(両立支援)の推進状況に関する項目(定量情報)
③ 経営戦略と紐付いた共働き・共育て(両立支援)に向けた取組み(定性情報・選択式))
b.なでしこ銘柄調査票(Word調査票)
④ 経営戦略と紐付いた女性活躍に向けた取組み(定性情報・記述式))
オンライン説明会の動画が公開されているので、一度チェックしてみましょう。
【経済産業省「令和6年度「なでしこ銘柄」募集要領」】
https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/r6bosyuyoryo.pdf
≪ 転職者の離職理由と賃金の変動状況 ~厚生労働省「令和5年 雇用動向調査」より | マイナ保険証への移行に伴う対応について ≫