社会保険労務士　大島事務所（札幌市）｜お知らせ

お知らせ一覧

2026/10/8	インフルエンザが早くも流行入り　感染防止等対策について
2026/10/4	令和８年10月からの保険料調整制度に関する詳細が明らかに
2026/10/1	令和９年度から健康診断の項目が変わります
2026/9/29	最低賃金引上げに向けた支援策が公表されました
2026/9/25	「喫煙ルール」も会社の魅力になる
2026/9/24	「令和８年分　年末調整のしかた」が公表されました
2026/9/20	労基署の立入調査で判明した不払賃金総額に関する最新動向
2026/9/15	療養等と仕事の両立のために報酬が急減した場合の標準報酬月額改定に関する特例措置が創設されます
2026/9/11	令和８年度「全国労働衛生週間」が10月から実施されます～厚生労働省
2026/9/10	「骨太の方針2026」と今後の労働時間法制の見直し
2026/9/4	座りすぎに注意！　健康リスクを防ぐポイント
2026/8/31	「事業主が講ずべきハラスメント対策パンフレット」最新版が公表されました
2026/8/26	精神障害による労災認定が７年連続で過去最多
2026/8/23	育児休業等給付の申請手続きを行いやすくするための見直しがされています
2026/8/20	改正労災保険法が公布されました
2026/8/17	疲労測定アプリ「疲労checker簡易版」をご存知ですか？
2026/8/16	８月から高額療養費が変わります
2026/8/11	「公益通報ハンドブック　改正法（令和８年12月施行）準拠版」が消費者庁より公表されています！
2026/8/10	労働者の健康保持は「健康づくり」から「働き続けるための健康管理」へ
2026/8/5	社内で「企業版両親学級」を開催しませんか？
2026/7/31	内閣府が令和８年版「高齢社会白書」を公表
2026/7/27	厚労省発「派遣労働者の公正な待遇確保等推進事業」とは
2026/7/23	「リチウムイオン電池総合対策ポータルサイト」をご存知ですか？
2026/7/20	夏休みに「年次有給休暇」を活用しませんか？
2026/7/17	産業医の辞任等に関する報告が義務化されます
2026/7/14	2026年に変わるiDeCoの改正ポイント
2026/7/8	高年齢者の熱中症対策と補助金活用
2026/7/5	令和７年の労働災害発生状況　死亡者数は過去最少
2026/7/2	同一労働同一賃金ガイドラインが改正されます
2026/6/27	経産省「企業・自治体等向け女性の健康課題の解決に向けたフェムテック導入ガイダンス」を公表
2026/6/26	経団連発「若年社員の活躍推進における５つの課題と対応策」とは
2026/6/21	政府の成長戦略に労働時間法制の運用見直しが盛り込まれる見通しです
2026/6/17	労働保険の電子申請を行ってみませんか？
2026/6/12	「社会保険適用拡大特設サイト」がリニューアルされました
2026/6/10	令和８年度地方労働行政運営方針のポイント
2026/6/7	日・ポーランド社会保障協定の署名が行われました
2026/6/4	「治療と仕事の両立」が事業主の努力義務となっています
2026/5/31	令和８年７月から障害者の法定雇用率が引き上げられます
2026/5/25	人事部門のAI活用～経団連「HR部門におけるAI等の活用に関する報告書」より
2026/5/22	「育成就労制度運用要領」が一部改正されています（出入国在留管理庁）
2026/5/20	インターネット上で自社に対する誹謗中傷の書込みを見つけたら？
2026/5/16	４月から全国のよろず支援拠点に「生産性向上支援センター」が開設されています
2026/5/12	早期離職する若者の離職理由と労務管理のヒント
2026/5/10	新たな「高年齢者等職業安定対策基本方針」が策定されました
2026/5/7	学生の就職・採用活動に関する要請事項がまとめられました
2026/4/30	マイカー通勤手当の非課税限度額が改正されました
2026/4/27	デジタル庁がＧビズポータルアルファ版の提供を開始
2026/4/23	業種別カスタマーハラスメント対策企業マニュアル「宅配業編」が公表されました
2026/4/20	「在留カード等読取アプリ」をご存知ですか？
2026/4/17	４月から協会けんぽの健康診断で変わること